线上背调能调查出什么?

时间:2021年10月15日

多数企业对于新入职员工的背调工作越来越重视,很重要的一个原因就是各大城市和企业之间的人才流动性增强,而背调是比较直接的一种证明招聘人才诚信度的一个方案。因此,如果想要顺利获得一份工作,求职者需要面临的第一个关卡就是背调。那么,线上背调能调查出什么?如果应聘企业只是进行线上背调,通过率高不高呢?

线上背调能调查出什么?

1. 线上背调过程严谨吗?

(1)线上背调是许多企业乐于选择的方式,一般线上背调的工作流程是通过网络查询、致电等方式完成求职者的背景调查,从而给hr部门交出一分背调结果。

(2)虽然是线上调查,但是线上背调工作基本上每个环节都会比较严谨,只不过有的背调内容简单,有的背调内容复杂,但在背调执行的过程中,负责执行的工作人员都会本着认真负责的态度来完成。

2. 线上背调通过率高吗?

那么,线上背调能查出什么?通过率高不高呢?线上背调一般对于被调人的基本个人信息、学历信息、工作经验都会做一个大致的调查,比如之前曾经入职过哪家公司,又或者是否接受过完整的蓄力教育等等都会有一个调查反馈的结果。除了比较特殊重要的岗位,多数求职者的背调都是围绕上述内容进行的。所以,只要以上内容不存在太多问题,基本上线上背调通过率还是很高的。

其实,求职者在求职的过程中,不应该担心线上背调能查出什么,而是能够给应聘公司提供哪些真实优秀的履历,这样才是我们拿到一份offer的重要动因。