一文告诉你:背景调查一般调查几家公司?

时间:2021年10月14日

许多优秀的求职者都会担心自己进入新公司会卡在背调这一环节,毕竟背调会涉及联系前公司的hr,如果前公司hr给新公司hr部门的反馈信息不好,那么很可能会影响到求职者最后的通过率。因此,不少求职者在填写简历时都会小心翼翼。那么,背景调查一般调查几家公司呢?

一文告诉你:背景调查一般调查几家公司?

1. 背景调查会一一筛查前公司吗?

(1)首先,不论是多么严格的背景调查,都不会对求职者履历中提及的所有任职公司进行一一筛查,因为这样不但工作量极大,而且对于年限太久的任职公司,即使进行背调,也有可能存在较大的信息差错。

(2)其次,不论是应聘公司的hr部门进行背调还是委托背调公司进行背调,大都会以3年内的就职公司信息作为考核的重点对象,这样对求职者的背调结果会更加客观,也会更有时效性一些。

2. 公司规模不同岗位职责不同背调的严谨性也会不同。

其实,背景调查是严格还是松懈,是全面还是局部,都取决于应聘者所应聘的公司规模,以及岗位重要性,大公司的领导层岗位背调都是比较严格的,而一般公司的普通职员岗位背调基本上都是走个流程,不会太过为难求职者。

以上就是关于背景调查一般调查几家公司的相关总结,如果之前对于背调不大有经验的求职者来讲,可以作为参考,然后在撰写简历的同时,尽量保持简历信息的真实性,这样就不必担心被新公司背调了。