第三方背调机构推荐

时间:2021年10月13日

很多HR的工作特别繁琐,精力有限,经常忙的不可开交,很多事情都没有时间去做,比如说岗位候选人的背景调查。在这个信息不对等的社会,找到合适的人很难,就算有符合条件的简历,面试之后不免要验证一番简历上的信息是否属实,还要看一下这个候选人是否符合公司的招人条件,所以背景调查这一个环节是不可缺少的,但是一个人的背调就要花费半个月甚至是一个月的时间,所以说这阶段也是最让人恼火的。

候选人的背景调查作为企业选人的重要把关环节诶,可以说是把控公司安全的一道门。如果员工背调疏忽了,为企业招聘进并不适合的员工,浪费时间和成本不说,还会造成企业机密泄露等情况,给企业带来经济、名声上的损失。

这个时候,第三方背调机构就派上用场了。而第三方背调机构调查范围很广,行业的覆盖和业务、地区的覆盖也非常广泛,除了能够多维度的核实个人基础信息,精准有效并快速排除虚假简历,全方位客观甄选适合岗位的人员,还能查询候选人的个人征信、教育信息、违规记录、工作履历、工作能力评估、商业利益冲突等。

而专业的第三方背景调查机构,一方面节省了HR的工作时间,还能有效的全方位了解候选人的背景,比自主展开的背景调查做的更好。