简历作假背调后offer被取消几率有多大?

时间:2021年10月12日

应聘工作的时候,很多人都会把自己的简历进行美化,但是要当心了,对简历过度的美化就是简历造假了,简历造假的情况是每个HR都不愿意看见的,这是职场欺诈,那么候选人在简历作假后offer会被取消吗?几率有多大呢?

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背调中简历造假会被取消offer的几率有多大?

尽管简历造假的情况被人人唾弃,但是是否会被取消入职offer,这还要具体分析。

①造假范围很大,候选人伪造了很多不属于自己的信息,那么这种情况就有极大的可能会被拒绝入职offer。

②造假范围很小,候选人只是隐瞒了或者对自己的一些经历进行小范围的改动,在候选人个人能力比价突出的,且无其他问题的情况下,那么还是有一定机会能够入职新公司的。

总的来说,如果候选人在简历中大范围造假,那么入职机会就小,如果只是改了一点点的信息,那么还是有入职机会的,但是不建议候选人对于自己的经历进行修改,因为在背景调查中很容易被查出来的。

简历作假背调后offer被取消几率有多大?

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背调结果等同于入职结果吗?

背景调查调查出来候选人的简历造假,那么候选人就不能入职的了吗?候选人的背调不通过,就不能入职了吗?并非如此!候选人的背景调查结果只是对于候选人相关工作履历的客观还原,背景调查结果只是企业方参考是否招录的一个依据而已,所以背调结果不等于入职的最终结果。