背景调查公司能查到什么?是怎么做的?

时间:2021年10月08日

时代的变化,技术的提高,都给我们带来了许多便利。遇到难题我们可以上网查询,寻找解决方法。但我们参加一些应聘时,都避免不了接受公司的背景调查。那么,为什么要进行背景调查?背景调查可以查到什么?

什么是背景调查?

简单来说,背景调查就是通过合法、有效的方法和途径,去了解、获得候选人的相关背景资料、信息。像我们平时进行应聘时都需要提供简历信息,这主要是作为企业对员工的一个参考信息。避免出现假学历、假身份等情况。由此可见,背景调查对于一个企业而言还是很重要的,对于候选人而言,这是证明他们工作情况、个人情况等的有利信息。

背景调查公司能查到社保记录吗?

背景调查公司能查到社保记录吗?答案是:可以。大家可能有疑惑,为什还要查社保记录?这其实是跟应聘的岗位有关联的才需要,并不是所有的岗位都需要。大部分企业都主要针对于个人信息、学历证明、工作情况等方面进行核实,社保记录地背景调查还是比较少的。

背景调查的方式有哪些?

1.让企业HR自行进行调查。这样的话,HR可以更好的对候选人进行了解,根据公司所提供的条件更好的进行筛选,也能达到节约成本的作用。但是,由于HR的人数有限,可能调查方面不够全面。

2.通过第三方公司进行着手调查。像专业的背景调查公司的话就比较专业,也比较全面详细,但还是要要注意在公司方面的选择。一个不谨慎很容易走失机密,甚至是法律责任。

总结

很多人都疑惑背景调查公司能查到社保记录吗?这是可以的。但是要不要调查还是得根据的公司的要求来进行,希望以上能为大家带来帮助。