苹果公司入职背景调查都调查什么

时间:2021年10月08日

想要入职苹果公司,那么背景调查一定少不了,因为从企业发展背景来说,背景调查已经是欧美企业在招聘工作中的固定流程,而且,作为大名鼎鼎的苹果公司,其背景调查自然是非常严格的,就算进入到中国市场,苹果公司的入职前背景调查也是少不了的一道程序。

01

入职苹果公司都需要调查什么内容?

虽然入职企业的背景调查,大都是对于候选人的工作履历进行调查,但是每个公司的侧重点也不同,对于一些外资公司来说,英文水平自然也是在背景调查中的一项了,那么具体都调查什么内容呢?

·候选人的毕业院校

·候选人的学位证书

·候选人的英文水平

·候选人是否有过不良行为记录

·候选人是否有过法律诉讼记录

·候选人是否有过征信状况异常

·候选人的任职公司是否存在

·候选人在前任公司的离职原因

·候选人在前任公司的真实职务

·候选人在前任公司的工作职责

·候选人在前任公司的人际评价

·候选人的前任公司的工作能力

苹果公司入职背景调查都调查什么

02

背景调查的都是出于什么目的?

企业为了规避自己的用人风险,想要更加全面具体的了解候选人的有关信息,但是凭借着候选人的一张嘴,这让招聘方企业难以信服,所以,通过背景调查,企业就能够知道关于候选人的客观信息,这就是企业要进行员工的背景调查的重要原因,而苹果公司作为外企的头部公司,背景调查,自然也是必不可少的。