背景调查会通知本人吗?

时间:2021年09月30日

背景调查在如今的企业招聘中已经是非常常见的一件事,但是,仍旧有些初入职场的朋友对于背调的意义不甚了了,那么,企业背景调查会通知本人吗?hr背调和第三方背调二者之间存在什么区别吗?分别会对求职者造成怎样的影响呢?

1. hr做出背景调查决定时应聘者会知晓吗?

(1)在企业招聘的过程中,应聘者可能一直处于一个被动的位置,但其实在背调这件事情上,应聘者本身是可以掌握一定主动权的,任何企业的hr在对求职者做出背调决定时,都应该礼貌性地通知对方,并且,求职者是可以提出拒绝背调这样的要求的。

背景调查会通知本人吗?

(2)即使是hr行业中所谓的暗调,也不是说应聘者就会完全不知情,只是说可能暗调的内容要比明调更为复杂敏感一些,对于求职者过往的工作履历以及个人经历摸排地更细致一些,但同样无法做到百分百瞒着对方。

2. 背景调查对求职者而言等同于是一次深入的诚信调查。

其实,虽然背景调查听起来比较神秘,但多数时候,hr所负责进行的背景调查其实就是针对简历的一次二次复核,通过致电简历中留存的联系方式来侧面具体了解一下应聘者的工作经历,确保较高的真实性,基本上背调就算是安全通过了。

所以,背景调查会通知本人吗是很肯定的一件事,并且最后背调结果是否通过也会以邮件或者电话形式告知本人,因此,如果在应聘过程中遇到背调,只需要服从安排,静等通知就可以了。