第三方背调不过的多吗

时间:2021年09月27日

背景调查似乎已经是家常便饭,都说第三方的背景调查比较严格,那么在第三方的背调之下,候选人的通过率高不高呢?

第三方背调不过的多吗

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第三方背景调查的通过率高吗?

第三方背景调查机构的背调通过率其实和候选人自身有关,首先,候选人存在一个误区,认为背景调查通过了就能够成功入职了,其实背景调查和入职之间并非是因果关系,背景调查只是把候选人的客观真实信息反馈给企业方,而企业方再考虑是不是录用该候选人,即使候选人的背景调查没有什么问题,但是企业方也可以选择不录用该候选人,而背景调查想要通过也很简单,只要不在简历中捏造事实,积极配合背景调查,那么背调自然就能通过了。

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第三方背景调查的优势

第三方背景调查机构的背调,不光有着它专业、严谨的背景调查方式和流程,对于候选人来说,更为重要的是第三方背景调查机构的立场,在背调中,第三方背景调查机构只是还原、核查候选人的一系列信息,不会对候选人的信息做出主观上的结论,由第三方背景调查机构来做背调,候选人也不必担心有幕后暗箱操作的事情发生。

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怎么通过背景调查

通过背景调查的方法很简单,第一,不在简历中进行伪造/捏造不实的信息;第二,不要提供假的证明人联系方式;第三,积极配合第三方背景调查公司;这都是可以大大提高背景调查通过率的方法。