背调前公司hr会配合吗
背景调查的结果可能会影响到候选人是否能够入职这件事,背调对与候选人来说确实是件大事,在背调中要候选人留下相关的证明人联系方式,其中就有前任公司的HR联系方式,候选人担心背景调查前任公司的HR会不会不配合呢?
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背景调查中前任公司的HR会配合吗?
通常来说,每个公司都有背景调查需求,HR对于背景调查这个工作也是非常清楚的,所以HR一般都会配合第三方背调机构的对于员工的离职前信息的调查,这叫与人方便,也给自己方便,但是如果该候选人的因为和HR发生过矛盾,或者HR出于某些原因,不配合候选人的背景调查,这也是可能发生的事。
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背景调查中前任公司的HR不配合怎么办?
因为证明人是候选人自己提供的,所以候选人可以提交和自己关系处的不错的HR来做证明人,事先提前打好招呼,送点小礼物或者请客吃饭,吃人嘴短拿人手短,那么HR在背景调查中就不会太为难候选人了。
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背景调查关公司的HR什么事?
在背景调查中,想要知道候选人的客观信息是比较容易的事情,毕业证书的真假,技能证书的真假,身份信息,金融贷款信息,对于这些信息的调查是非常容易的,但是想要知道候选人的离职原因、工作薪酬、工作表现、人际关系这些软实力和工作履历信息,那么就需要询问候选人的前任职的公司的员工了,而HR正是可以提供这些信息的重要证明人。