背景调查包括哪些项目

时间:2021年09月26日

候选人遇到了背景调查该怎么办?现在的入职背景调查可以说是非常细致深入了?有的候选人没有碰到,觉得背景调查没什么大不了,有的候选人碰到了,觉得背景调查就是一件天大的事情,担心背景调查会影响自己的入职,其实这种担心完全没有必要,看看背景调查的项目包括哪些你就知道了。

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背景调查都有什么项目

背景调查的内容可以说是应有尽有,通常常做的内容包括候选人的学历、技能证书的真实性,以往3段以上的工作经历,入职时间和离职时间是否和简历上一致,担任的职务是否真实,工作成果的好坏,具体的薪资范围和真实的离职原因,除了调查候选人的工作履历,第三方背景调查机构还要核实候选人是否和前几任公司是否已经解除了劳动关系、是否签订了竞业协议、是否存在法律诉讼的相关情况。

背景调查包括哪些项目

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背景调查都是给谁做

其实并非所有岗位都需要背景调查的,一些企业只会对比较重量级的岗位做背景调查,比如财务、管理、法务、领导等岗位,除了少部分企业会在招聘中进行全员招聘外,大多数企业的背景调查还是有选择的,因为背景调查也是需要算到支出成本的。

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背景调查的流程如何

背景调查是在候选人面试通过正式入职之前进行的,在背景调查前,需要事先征得候选人的同意才能进行,候选人授权了什么项目的调查,那么背景调查也就只能调查那些被授权过的项目。