之前公司倒闭了 背调怎么处理?

时间:2021年09月18日

之前公司倒闭了 背调怎么处理?现在越来越多的公司开始进行背景调查了,很多HR在进行背调的时候会遇到一个问题,那就是候选人之前所在的公司已经倒闭了,对外公布的联系方式已经联系不上了。背调会陷入一个困境,但是背调又不得不进行,如果无法顺利的进行背调,很可能会影响候选人的入职,也影响企业招到合适的人才。那么这种情况该怎么办呢?

首先,企业倒闭不代表企业的员工都失联了,在进行背调的时候可以要求候选人提供之前公司的上下级、工作密切接触同事、HR的联系方式。通过与之前公司同事的线上沟通,可以交叉验证该候选人在之前单位的工作履历,入职离职时间,抗压能力,工作成绩,离职原因以及同事关系等关键性内容。

之前公司倒闭了 背调怎么处理?

其次,如果通过对外公布的联系电话,无法联系上企业的人力资源或者HR,可以通过候选人提供的其它同事,多方寻找企业HR的联系方式,不仅是电话,也可以是微信qq等联系方式,灵活切换背调方式。

通过上级、下级、业务交流较多的同事、hr多方访谈,构筑一个立体的人物形象。每方的背调结果可能会有部分出入,因为太多包含了主观性的内容,不能偏听一方之言,需要综合考虑再做人物画像,根据人物与岗位的契合度,决定是否适合录用。

最后,如果遇到公司倒闭了无法背调这种情况,实在不知道该如何进行,可交由第三方的背调公司来进行,他们更加专业,背调的维度更加丰富,独立寻找第三方证明人的方法也更多。i背调等第三方互联网背调公司,背调时间更快,而且价格更优惠。