第三方背景调查是怎么进行的

时间:2021年09月17日

用第三方背调机构的背调服务确实能在招聘工作中让HR省力不少,那么第三方背景调查公司都是怎么做背调的呢?

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背景调查流程

第三方来做背景调查,那么其流程得符合法律规定的同时也要兼顾企业的具体需求,保障背景调查结果的准确性的。

①接受企业委托

②制定服务方案

③获取背调授权

④收集相关信息

⑤进行背景调查

⑥背调结果质检

⑦形成最终报告

这就是第三方背景调查机构的背景调查流程,根据企业的具体需求来做背景调查的方案,满足差异化定制。

同时,获得候选人的背调授权同意是背景调查的关键一步,如果没有授权,那么背景调查就会变成不合法的暗调了。

第三方背景调查是怎么进行的

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第三方背调机构的优势

选择第三方背景调查不是没有原因的:

①信息渠道安全,第三方背调机构接入了官方的数据库,能够获得候选人的准确客观信息。

②调查周期较短,第三方而比较调查机构的背调服务在极大程度少压缩了背景调查所需要的时间,高效安全。

③中立立场调查,第三方背景调查只负责还原客观事实,站在第三方的中立立场上,背景调查结果更具说服力。

第三方的背景调查服务用了都说香,不光能帮企业规避用人风险还能帮助企业招到合适的人才,HR们难道不心动吗?