背调会打电话给原公司的hr吗?

时间:2021年09月13日

想要对候选人的工作履历以及人际口碑做一个了解,背景调查必不可少!背景调查不光是一个信息核实,还是一场候选人的诚信考场,试问,企业愿意让不诚信的人到企业的重要、核心岗位上工作吗?为了达到背调目的,会要求候选人候选人留下前公司HR电话,背调中会打电话给前公司的HR吗?

会不会打电话给原公司的HR?答案是会的。

如果你的背景调查是由招聘方企业来做的话,让你留下了原公司HR的电话,那么对于你以往的薪资情况、入离职时间、离职愿意、人际关系、工作评价等相关信息,是需要HR打电话去核实的,那么打电话给你原来公司的HR来了解你的相关信息,是非常有可能的。

如果你的而背景调查是由第三方背景调查机构来做的,那么会不光让你留下原来公司的HR电话,还会让你提供部门同事、直属领导的电话,第三方背景调查机构的调查比较严格和细致,还会通过自己寻找的证明人来核查候选人的相关信息,通过对以上证明人的调查问询,来获得关于你的工作履历相关信息,这就是第三方背景调查机构的调查方法了。

背景调查中,凡是要你留下了原来公司的HR电话,除非是一些小公司的HR不会打电话过去问你的情况之外,大公司的HR和第三方背景调查机构都是会电话你前公司的HR,进行关于你的信息的问询工作的。