背调没通过hr会怎么说

时间:2021年09月09日

如果你在背景调查之中很遗憾没有能通过,那么招聘方的HR在反馈的时候会怎么对你说呢?

一般来说,一些大型企业的招聘流程都是有始有终的,即使你不能通过背景调查拿到offer,那也会把你不通过的原因用邮件的方式告知你,因为你参与到了背景调查之中,如果不和你沟通的话,会显得很没有礼貌。

当然一些HR可能太忙了,如果候选人没有主动问结果的话,HR也就不会主动通知候选人相应的背景调查结果了。

背景调查不通过,不一定是候选人的锅,如果候选人坚定的认为自己没有在背景调查中做任何手脚,但是最后背景调查却不能通过,这可以向企业方HR进行申诉,一定要一个说法的,因为这是关系到职场信用的大事。

背景调查不光是调查简历的真实性,在对于信息核查的同时,还会考虑候选人在前任公司的人际关系和离职原因,如果前任公司对候选人的评价不好,那么招聘方的企业录用该候选人的欲望也就不大了。

如果是候选人在背景调查中弄虚作假才导致背景调查没有通过的,那么这可怪不得企业方HR了,虽然我不知道HR是否会通知你最后的背景调查结果,但是我知道HR一定会把你拉到企业的黑名单之中。

背景调查不通过,如果不是自己的原因,那么可以进行申诉复调,如果是出于自己的原因,则需要改正过失,绝不再犯这样的错误,但是一般来说,背景调查没有通过HR都是会告诉你结果的,如果实在等不及,那就联系HR询问结果吧。