背调里hr电话留同事的是可以的吗

时间:2021年09月09日

在背景调查里会有让候选人提交证明人联系方式的环节,很多候选人就想留自己关系好的同事的电话,如果同事能在背调中帮着自己说说好话,那么自己入职岂不是稳稳地了?那么在背景调查中留关系好的HR同事是可以的吗?

首先来说结论,背景的时候,留自己关系好的同事的电话是可以的,但是前提是这个同事真的是你的同事,而不是你的任何一个朋友来进行冒充的。

第三方背景调查机构会要求候选提供证明人,除了会验证候选人的真实身份之外,第三方背景调查机构还会自主寻找证明人,通过多方验证、多重核查的方式来调查到自己想要的信息,并且要保证信息的科学性、准确性、可信性。

如果候选人所提供的同事,帮候选人刻意捏造、隐瞒、夸大相关信息的话,第三方背景调查机构在了解到其他证明人所提供的信息之后,就能把你同事所提供的信息认定为不真实信息,还会调查你和他的人际关系,看你是否存在造假行为。

因为除了要求你填写同事之外,还会要求你填写你的部门领导、HR同事、部门同事的电话。

留下了这些证明人电话,因为候选人的工作和信息和他们息息相关,所以可以直接通过这些证明人了解到候选人的入离职时间、工作成果、薪酬范围、实际职务等信息,第三方背景调查机构也可以通过候选人在背调里留下的同事电话做出一份客观真实的背景调查报告。