已入职但背调后不通过 是什么让我错失了2W月薪的工作

时间:2021年08月30日

一名网友在某互联网社区上发帖,称自己在找工作的时候因为背景调查不过关而失去了这一月薪2W的工作,在一帮网友的开解劝导之下,才吐露了自己是因为在简历中注水太多,在背景调查中被发现,才导致如今这个局面的,令人唏嘘不已。

大多数人在找工作的时候多多少少都会对自己的简历进行美化,但如果美化太多,就变成了注水简历,这种在背景调查中是很容易被发现的,被发现了,公司是一定不会录用你的。

有人会说,只要能力在,就算在简历中注水也无伤大雅,这种认知实际上是很错误的,因为大公司中不缺乏牛人,他们更看重的是员工的人品,简历注水就意味着面试者的不诚信和不道德,而对于小公司来说,在重要岗位的招聘中,一定是会对其做背景调查的,就算你很有能力,但是简历注水的行为难免会造成信任危机。

现在的大数据发达,关于技能证书、学历证书的造假已经很少见了,在背景调查中更多的情况是候选人篡改在前几段工作中的入离职时间,或多加几个月,或减少几个月。

延长或隐瞒某段工作经历,可能是出于私人的某些原因,但是这对于招聘公司来说,却是一种实打实的欺骗行为。

当然,我们也不能把锅都甩到候选人的头上,有些公司找到更适合、更便宜的岗位人员时,就算入职了也会用背景调查不通过这一理由来辞退员工,如果你没有在简历中注水的行为,可以要求公司拿出证据,给一个说法,不然直接申请劳动仲裁。