收到offer后还会背景调查吗

时间:2021年08月09日

背景调查是具有一定流程和规范的,背景调查旨在为企业提供一个判断候选人人才质量的依据,也为求职环境的诚信建设做出一份贡献,一般来说,背景调查是候选人经历投递简历、通过面试之后,入职岗位的最后一道门槛,但是因为企业文化不同,不同企业的背景调查的时间、流程也不固定,而有些候选人没有经过背景调查就收到了offer,想问收到了offer以后还需要背调吗?

通常来说,背景调查的时间都是在面试之后,因为在面试环节,企业如果不满意候选人的表现的话,是不会要求候选人进行背景调查的,换言之,进入到背景调查的环节,就说明了候选人的简历和面试过程的表现都很好。

有些候选人在收到offer之后,疑问:为什么没有经过背景调查就收到了offer?这时候,候选人就要仔细查看企业所发来的offer了;因为有的企业会将背景调查的通知并到所发来的offer之中的。

还有一些企业,是在发出offer之后,再进行背景调查工作的,所以什么时候进行背调,完全是取决于企业自身的招聘流程和工作习惯的。

候选人想知道收到offer后是否还要背景调查,最为妥当的方法就是去咨询企业方的HR,这样就可以知道背景调查的时间和流程了。

一般来说,背景调查是在候选人通过面试之后才会进行的,会要求候选人提供其个人相关信息以及证明人的电话,企业再委托专业的第三方背调公司对其进行审查和核实,最后形成一个综合的报告,而背景调查是在收offer前还是收到offer后,这完全就取决于企业方的工作习惯了。