背景调查都由谁来查?

时间:2021年07月26日

企业为了降低用人风险,节约招聘成本,会对即将入职的候选人员进行背景调查,在背景调查中,可以确实核对候选人自身的身份信息、学历信息、工作履历、人际关系等相关信息,那么背景调查都由谁来查呢?

企业选择背景调查服务,一般都会选择专业的背调机构来进行背调工作,这是因为,专业的背调机构的调查效率快,而且保密性好,而且专业的背调机构的拥有某些信息的查询渠道,这是一般企业所不能有的特殊优势。

一、效率快

专业背调机构在背景调查工作的开展、进行中都有一套严格程序,一般来说,基本岗位的调查往往1-3个工作日就可以完成,而针对中高端岗位,根据委托公司的不同需求进行定制,这个背景调查的完成时间也会随此而改变。

二、保密性

专业的背调机构会在背调过程中,严格保护候选人的个人信息,在候选人所同意的范围内核查候选人的信息,所以候选人完全不需要担心自己的个人信息会被泄露。

背景调查都由谁来查?

三、公正性

有的企业的背调工作会选择由自身来做,但是这种既参赛又当裁判的规则下所产生的结果可能难以让候选人信服,所以由第三方专业背调机构来进行背调工作,由于是站在第三方的立场上进行的背景调查的工作,所以这样的背景调查的结果的更加公正,让候选人更加安心。

背景调查都由谁来查?一般企业都会将背景调查的工作交专业的第三方背调机构,因为专业的第三方背调机构在背调的工作更具有保密性、公正性,而且背调的效率也很快。