专业背调机构能调查出什么

时间:2021年07月23日

背调,是背景调查的简称,一般企业人员在入职应聘的过程中都会遇到背调的相关问题,其实不必过分担心,做背景调查的权限只能由企业发起,还得被调的候选人授权同意之后才能进行背调工作,术业有专攻,企业的背调工作一般都是交给专业背调机构来完成的,那么专业背调机构能调查出什么来呢?

专业背调机构能调查出什么

1. 基础信息

在专业背调机构的专业背调过程中,可以通过合法途径合适候选人的基础信息,如身份信息、学历信息,技能证书信息等,通过这些基本信息的核实来核查候选人是否有伪造身份学历来骗取企业岗位,扰乱职场信用环境。

2. 负面社会记录

专业背调机构还能调查出候选人的负面社会记录,如果让一个不良分子进入企业之中,有时候往往会给企业带来不可预料的损失。

3. 信用征信

专业背调机构还可以调查出候选人个人的征信情况,看是否有经济上的纠纷。

4. 人际关系

通过专业的调查,可以获知候选人在前公司的人际关系,以此来判断候选人的性格特征是否和公司的企业文化、企业性格相符合。

5. 离职原因

可以获知候选人从前一家公司的离职原因,这样的调查还可以确认候选人是否和前公司解除了劳务合同关系,以免使企业陷入不必要的纠纷之中。

6. 工作履历

专业背调机构可以查出候选人之前的数段工作经历,这可以排除候选人在简历和面试中注入的水分,对其工作能力做一个还原。

专业背调机构的调查可以切实还原候选人的个人信息、信用征信、人际关系、离职原因、工作履历、负面社会记录等信息,通过这些信息的核实,可以大大降低企业的用人风险,也对建设一个讲诚信的职场环境有着积极的作用。