选择专业背调团队的理由之保密性

时间:2021年07月22日

背调过程中选择专业背调团队有必要吗?专业的背调团队在业务上更成熟,在经验上更加丰富,那么选择专业背调团队都有哪些理由呢?其实,选择专业背调团队的理由之一就在于它的保密性。

某互联网公司需要一个高管职位,该公司的用人部门的小张就通过个人渠道联系到了另一家公司的王某,在面试、薪资洽谈达成一致之后,王某决定跳槽进入该互联网公司,但是小张为了进一步确定王某的整体素质,就私下利用时间对王某在该公司进行背调,而不是选择第三方专业背调公司进行背景调查 ,但是在此过程中小张不慎透露了王某准备跳槽的事情以及一些私人信息,这导致了王某陷入了很被动的局面,王某出于因为小张的原因进而使得他对于该互联网公司的诚信问题产生了质疑,再加上原公司的极力挽留,王某拒绝了小张公司的邀约,并且在人脉圈中大肆发布该互联网公司的负面评论;从这个例子来看,小张的个人行为严重影响了该互联网的企业声誉。

因为HR本人对于背调工作来说并不是一个专业的、有经验的合适人选,如果HR自己私下展开背调工作,很有可能在背调过程中泄露候选人的个人信息从而引起不必要的麻烦,并且还有可能会对公司造成声誉上的影响,所以对于这种情况,还是更加建议HR们在背调过程中选择第三方的专业背调团队进行背调工作,一般来说,专业背调团队会在背调过程中做好保密工作的,在候选人的授权下,在对候选人的个人系列信息进行核实的同时也切实按程序做好保密工作,专业背调团队的背调结果也更加公正,更好的保护了候选人的个人信息,也节约了HR的时间和工作精力。