一般什么岗位会背调?

时间:2021年07月21日

背调行业的兴起,很对企业都会选择背调服务。对于大型企业,资金雄厚的企业的,会对企业的每一位员工进行背调,而对于资金不是那么富裕的企业,就不会选择给全体员工做背调,因为学需要花费大量的人力、物理、财力,对于他们来说不太现实。所以企业就会根据情况处理,那一般什么岗位会背调呢?

企业并不会对所有的岗位进行背调,一般什么岗位会背调,对进行背调的岗位主要有以下这些:

一、涉及资金管理的岗位

资金是一个企业的命脉,所以资金管理的岗位对一个企业来说很重要。企业在招聘这一类员工时,如会计、出纳、投资等岗位,出于对资金安全考虑,一般企业都会对这些岗位的拟录用人员进行背景调查,主要是期望了解这些拟录用应聘者的工作能力、犯罪纪律和诚信状况。

二、涉及公司核心技术秘密的岗位

一般什么岗位会背调?公司核心技术岗位当然是需要进行一个背调的。涉及公司核心技术秘密岗位,如研发部的工程师、技术人员等,核心技术已经涉及到企业的生存问题了。HR在招聘这一类岗位时,必须小心谨慎。因为万一是竞争对手派来的商业间谍,将企业的核心数据盗走,那企业就面临着一个生存危机了。因此,在企业招聘涉及核心技术秘密的岗位的拟录用人才时,都会非常慎重,花费一定的资金对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等背景调查。

三、部分中高层管理岗位

部分中高层管理岗位也需要进行一个背调,如总经理等等,这些中高层管理岗位关系到企业的发展方向,掌握着企业的核心客户。这类人员在企业的地位还是很重要的。如果产生变化,对企业会带来一定的负面效应。大多数企业都会对中高层岗位聘用者进行背景调查,甚至不惜花费资金请外部调查机构。

一般什么岗位会背调?一般就是以上三种岗位会做背调,当然也有一些基层岗位会做背调,比如董事长的司机等,毕竟董事长的司机关系到董事长的生命安全,当然也需要进行一个背调。具体哪些岗位需要背调,还需要根据企业的需求去选择。