背景调查公司能查到什么?

时间:2021年07月12日

为了及时减少不诚信的行为出现,降低招聘成本。通过背景调查验证身份,避免给公司业务发展带来麻烦甚至是法律纠纷,提高企业的聘用成功率,帮助企业业务发展稳步前行,企业一般会选择背景调查公司帮助企业员工进行背调。你知道背景调查调查什么吗?背景调查公司能查到什么?

首先背景调查是通过合理合法的途径对候选人进行调查,核实候选人的身份信息、履历信息等是否真实,他是提高招聘质量的一种方式。背景调查公司能查到什么呢?

一、基本信息

背景调查公司能查到什么?基本信息是必须要核实的。比如身份验证、最高学历验证、最高学位验证、经认证的国际教育背景、法院民事诉讼及失信记录查询、负面社会安全记录查询、个人工商信息记录查询、专业资质证书查询、职业资格证书验证。

二、工作履历

通过对HR或同事进行访谈去核实候选人的工作单位、起止时间、职位及汇报关系、离职原因、重大违规违纪、劳动仲裁记录及禁业协议信息等。

三、工作经历

通过对候选人的直属上司以及他的同事进行访谈,对候选人的专业能力、业绩、待改进之处、团队合作、抗压能力等维度进行鉴定并交叉验证。在过往工作表现鉴定基础上增加对候选人某方面特质的鉴定。

背景调查公司能查到什么,就是以上内容,但在调查之前,都是需要经过候选人授权才能进行的。背调公司的调查只是帮住企业对候选人的信息进行核实,具体还需要HR综合多方面的进行考虑。