小公司需不需要做背调?

来源:i背调 时间:2021年04月29日

可能大家的印象中,背景调查是一件耗费较大的工程,而且需要花费大量资金,只有大公司才会做背调,其实不然,背景调查的市场在逐渐下沉,成本也随着时代的发展逐渐下降,如今越来越多的小公司也会寻找第三方背调公司进行背景调查。

小公司有做背调的必要吗?答案是肯定的,准确的说,无论大小,对员工做背调都是必要的,尤其是对中高层员工。

不管是大公司和小公司,都有核心员工,而且一般小公司,尤其是刚成立的新公司,几乎每一个成员都是核心员工,每个员工都与公司运作发展有着重要联系,更应该慎重。怎么保证核心员工的可靠性?那么就可以用背调来了解核实员

如果说大公司的每个岗位是螺丝钉,那么小公司的每个岗位就是公司纽带,经常会部门互通身兼数职,纽带损坏的话公司更加难以运作,对于小公司而言,这样的损失是难以承受的。尤其是靠技术和商业模式起家的创业型公司,更需要谨慎对待,了解员工的是否有职业不良记录、金融风险等,谨防商业间谍和工作造假的员工。

为了保证员工的质量、避免因雇佣风险带来的损失,所以选择专业背调公司给员工招聘保驾护航是最佳好的选择。

小公司也需要把控用人风险,也需要用背调筛选出合适的员工,因此,小公司也做背景调查的必要性。