背景调查是什么?

时间:2021年04月26日

在求职中,为了让自己的简历看起来更好看,大多数求职者都会对简历做些美化,通过文字把自己的能力展示出来,并且尽可能展示得更好,美化简历是人之常情,可是当美化过于夸大,就不是美化了,而是简历造假。相信当在简历上有做修饰的求职者遇到背景调查时,会有些紧张和心虚:我的简历美化过,会被查出来吗?会被取消offer吗?

简历美化是会被背调核实出来的,比如薪资8k,简历上写10k;职位是主管,简历上却夸大成经理;是一个项目的成员,担任了其中一部分职责,夸大成项目主要负责人等等,这些简历“美化”的内容,都会被背景调查核实出来,因此美化简历时要慎重,不要将“”灭美化变成“夸大”和“造假”。

有的求职者可能会问到,是不是只要查到有一点不符合都会被取消offer?其实大可不必担心,简历上一些措辞的修饰是人之常情,HR也不会揪着这些不放,只要不是原则性的,触及求职诚信的,一般都不是问题,背调结果也不会对这些亮红灯,企业也不会因为这些取消offer。

但是以上提到的这些比较严重的简历夸大、造假,在背调核实中,会被亮红灯,企业在招聘中也会重视这些问题,offer也很可能因为这些原则性问题而被取消。

简历美化会被查出来吗?过分的夸大、美化是会被查出来的,为了自己背调结果,求职者要谨慎对待简历美化。

背景调查是什么?