准备跳槽还没离职,要做背调怎么办?

时间:2021年04月25日

有的求职者因为现在工作上的各种原因,决定换份工作,但很少有人会裸辞吧?骑驴找马,拿到新的offer后再提出离职才是大多数职场人的正常跳槽程序。不过也许会面对这样的问题:我还没离职,但新公司要对我做背调再决定录不录用,背调又会打电话访问上级、同事,这样大家都知道我准备跳槽了,那我该怎么办?

背调公司都会尊重候选人的隐私,HR也不会在候选人还在职时就贸然进行背调,遇到这样的问题,求职者不必太多担心,如实告知招聘的HR就好,HR会将背调安排在合适的时机。

如果求职者不介意在职背调或者已经向公司提出离职申请,只是还没办完离职手续,现在做背调完全不会影响到候选人,也不会对候选人当前工作造成困扰,那么就可以进行正常地背调流程,核实工作信息、访问证明人,获得背调报告。

如果求职者在职,并不方便接受背景调查时,作为背调候选人,求职者可以选择“在职,不方便接受背调”,那么背调就需要等待候选人办理离职后再进行,当然有的客观数据可以先做好,候选人离职后再进行证明人访问。

作为求职者,为了保证自己的权益,当新公司要对自己做背调时,要先收到offer后再提出离职,然后再开始背调,以免自己新旧工作都落空。以及在简历上不要作假,以免遇到收回offer的情况。

准备跳槽还没离职,要做背调怎么办?