简历造假的内容有哪些?

时间:2021年03月24日

优秀的简历会增加求职者的职业竞争力,为了获得更好的就业机会,有的求职者会选择在自己的简历上进行美化、夸大。据调查,85%的求职者存在简历造假,简历信息的造假现象在当下十分普遍。那么,简历造假的内容有哪些呢?

1.工作时间造假。小到一两天,大到几年,工作时间的造假是最常见的。有的求职者为了让自己的工作经历看起来更专业、跳槽频率低、隐藏工作空白期等原因,会将有的工作时间延长用于覆盖其其中的一些时间段。

2.职位造假。有的求职者为了让自己原本的工作看起来更加高大上,会美化职位名称拔高自己的职位。

3.工作内容造假。夸大自己的工作范围和工作成就是比较常见的工作内容造假,还有的求职者会根据目标公司的招聘要求虚构自己的工作内容,制造自己工作经验丰富的假象。

4.薪资造假。在跳槽时,有的求职者习惯将自己上一份的薪资写高,或者虚构工资构成,增加自己的议价筹码。

5.学历信息造假。学历造假在曾经很常见,近几年有所减少。

6.证书造假。以往假证办理猖獗的时候,简历上的证书造假尤为常见,有的求职者疯狂在简历上添加自己不具备的各种资格证书、获奖证书等。

以上这些简历造假,都涉及求职诚信问题,遇到这种情况,企业及HR会很头疼,因此就需要进行背调来核实相关候选人的具体情况。

简历造假的内容有哪些?