不想被背调,可以拒绝吗?

时间:2021年03月23日

背景调查就是用人单位根据候选人提供的相关信息(以简历为主),来核实、验证求职者 所填写的资料是否真实,以及通过访问应聘者之前的人事、上级或同事,了解该应聘者的工作能力以及其他相关信息。那么,当候选人面对背景调查时,可以拒绝吗?

背调是需要候选人授权同意才可以进行的,因此当候选人不同意进行背调,不授权背调时,是不能对候选人背调的。

候选人是可以拒绝背调的,但是这会让公司缺少了解候选人的机会,也无法判断候选人简历信息的真伪,面对这样的候选人,企业多半会对其重新考虑,毕竟贸然招进一个不知实力真假的人担任重要职位,无疑会增加企业运营的风险和试错成本,这是每一个企业都担忧的问题。

大多数求职者是不抗拒背调的,因为自己简历信息真实,怎么背调结果都是一样,和自己的实力相差无几,接受背调,能够让企业看到自己求职的诚意。而部分拒绝背调的人,是因为害怕自己简历上的不实信息被曝光,从而拒绝背调,这样的行为很容易让企业对候选人的诚信和能力有所怀疑,从而取消offer。

因此小编在此提醒,求职者一定要保证自己简历信息的真实性,做到诚信真实,这样在背调时才能问心无愧,胸有成竹。

背景调查对用人单位来说很重要,因为当今社会鱼龙混杂,在简历上镀金自己、大作文章的行为不在少数,有太多靠造假谋取好职位、高薪酬的“职场骗子”,而背调要做的,就是让这些虚假无处遁形。

背调,让实力和能力被印证,将虚假和欺骗撕碎。

不想被背调,可以拒绝吗?