背景调查对企业的价值

时间:2021年03月12日

  背景调查对于用人单位来讲是相当重要的。企业在招聘时对候选人进行背调,能够验证候选人信息的真实性的同时,得到更多有关候选人的有用信息,更能在最短的时间里,招到最适合的人才。背调是招聘很好的辅助工具,背景调查对HR及企业有哪些价值呢?

  1.帮助企业、HR筛选候选人。去伪存真,筛除虚假信息的候选人,留下具有真材实料的候选人

  2.全面了解求职者的工作能力和素质。有的求职者会对简历有夸大,有的也有会隐瞒。单从简历和求职者自己讲述,很难知道求职者的实力究竟如何,背调可以360°全面展示出候选人曾经的工作表现和个人素质,给企业和HR提供有价值的参考。

  3.帮助企业节省招聘成本,招聘是一项耗时耗力的工作,尤其一些岗位可能要很长一段时间才会出现合适的求职者,招聘前期成本、运作成本、机会成本都是巨大的,而专业的背调能够快速准确的得出结果,帮助企业判断候选人是否匹配岗位,极大节约招聘成本。

背景调查对企业的价值

  4.帮助企业规避用人风险。背调对候选人的全面了解,能够使企业招到不合适岗位的人员的概率降低,能够有效地规避招聘风险。

  背调对企业的价值是不置可否的。但是,在对候选人进行背调时,一定要选择专业权威的背调公司哦,这样才更加能保证背调信息的真实性和可参考性哦。如果您有背调需求,可以在线咨询或者拨打400-860-7765领取免费试用名额!