做背景调查注意事项汇总

时间:2021年02月08日

 背景调查是讲究技巧的,如果背调方式不对,有可能得出的背调结果不够客观真实,那么在做背景调查时有哪些注意事项呢?小编为大家做简单汇总。

  1.背调需要被背调人授权,背调时是涉及个人隐私的,如果在背调时没有候选人的授权可能会侵犯候选人隐私,造成法律纠纷;

做背景调查注意事项汇总

  2.要交叉验证,做背调时如果是通过自己的人脉圈做的背调,证明人最好是选择候选人两位以上的同事或者上下级,做交叉验证,防止背调内容不真实;

  3.在招聘面试环节,候选人在登记表中登记的电话号码有些是真实的,不一定是真实的,在招聘时,候选人填写应聘登记表中的电话可以打,但还是需要再自主寻找证明人,确保证明人是真实的,准确的;

  4.做背调时大部分的时间应该是用来核实,像基础信息、工作入离职时间、工作岗位、薪资福利等客观存在的实事。占比较少的是用来咨询候选人的工作表现、能力等问题。

做背景调查注意事项汇总

  5.在做背调时,像证明人提问问题的时候,一定要保证提问时不要带节奏,只是问客观实事,不要带有正面或者负面具有诱导性的问题进行询问,否则背调出来的结果准确度可能会打折。

  通过以上文章的介绍,我们了解到背景调查的时,一定要注意背调的技巧,如果背调方式不对,背调结果难以保证,准确度低。