背景调查公司如何选择?

时间:2021年01月29日

  根据相关调查显示,求职者在求职中虚构工作能力的情况越来越多,因此越来越多的企业选择对员工做入职前的背景调查。为了让背调更客观真实,企业一般都会选择委托背调公司进行背调。那么对于企业来说,背景调查公司应当如何选择呢?

  一、背调服务

  背调公司是为企业提供背调服务的服务商,背调公司提供的背调服务有哪些项目,是企业选择背调公司最先考察的内容。企业可以通过背调公司的官方网站或是咨询电话,先了解背调公司提供的背调项目的具体内容。一般而言,背调的项目包括三大类:证件类信息核实、工作信息核实、个人信用核实。企业根据自身需要考察项目内容是否适合自己,或是能否根据企业需要定制背调内容。

背景调查公司如何选择?

 二、背调专业性

  背调的专业性能够体现背调的有效性。企业挑选背调公司还要看提供的背调是否专业。通过了解背调的信息来源来知晓背调的客观真实性。在当今互联网+大数据时代,人们获取信息数据,存储信息数据都是通过互联网进行的。高质量的背景调查会通过智能化技术从互联网大数据中采集员工的信息,进行背调核实。

三、背调安全合法性

  正规的背调公司是通过公开的权威渠道对候选人进行背调的,会要求获得候选人授权后才展开背调,同时背调的项目内容也会如实告知企业与候选人,为企业避免法律风险。

背景调查公司如何选择?

四、背调周期

  背调是在员工面试后,入职前,如果背调的周期过长可能会让企业损失人才。所以,企业在挑选背调公司时还要考察背调的周期。一般基础的背调只需一到三个工作日,高级岗位或定制背调需要三至五个工作日。

  此外,还有许多企业在挑选背调时会考虑到背调的性价比,具体项目价格、套餐价格、定制价格是否符合企业的投入预期。总而言之,企业挑选背调公司就是挑选一家正规的,并且最适合自己的。