背景调查可以由HR自己来做,为什么要通过i背调进行调查?
![背景调查可以由HR自己来做,为什么要通过i背调进行调查?](https://oss-upload.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com:443/upload/business_inf_editor_upload/20210129/1611918621786/6f1e08a4-544f-4fce-970c-3677e2e0cdc3.jpg)
背景调查可以由HR自己来做,为什么要通过i背调进行调查?
1.i背调是美国背景调查协会的会员,专业性得到了认可。
2.i背调通过精心设计的问题来获取客观的评价,这样的评价有较高的参考价值。
3.有背调联盟(含数十万的HR)客观还原履历真相,验证HR的真实性,避免HR故意帮助候选人造假,以获取更加精准的背景信息。
4.i背调严格按照ISO27001体系保护背调所有信息。
5.i背调联系多位证明人核对信息,进行交叉验证。
企业招聘建议做员工入职背调,员工背景调查可以有效规避用人风险,提升招聘质量及岗位匹配度,现i背调推出免费体验活动,先到先得,在线咨询或拨打免费咨询热线:400-860-7765!