背景调查公司怎么做简历比对?

來源:i背调 时间:2021年01月11日

背景调查公司主要是为了帮助企业提升招聘质量,提高招聘效率,背调很重要的一点就是简历信息与候选人背调信息的比对,那么背景调查公司是怎么做简历比对的呢?不同的背调套餐,做简历对比的深度不同,以下是简历对比的信息介绍。


一、简历比对(基础版)

通过简历信息、授权信息及核实结果三者(一段履历)比对,并进行结果展示。根据候选人提供的信息,简历信息以及我们交付核实出来的信息进行比对,多维度比对,更加具有真实性,且相关比对信息体现报告内。帮企业方核实简历信息的真实性,多方比对,排查出简历信息注水情况。比如现在简历注水情况普遍,帮助企业客户辨别,以防招到不符合要求的候选人。

二、简历比对标准版

通过简历信息、授权信息及核实结果三者(一段学历和一段履历)比对,并进行结果展示。

词套餐比简历对比基础版多了一段学历的对比项目,根据候选人提供的信息,简历信息以及我们交付核实出来的信息进行比对,多维度比对,更加具有真实性,且相关比对信息体现报告内。帮企业方核实简历信息的真实性,多方比对,排查出简历信息注水的情况。比如现在简历注水情况普遍,帮助企业客户辨别,以防招到不符合要求的候选人。

以上为背调公司如何做简历对比的,以及简历对比的意义,背景调查公司做简历对比的意义是保证了候选人能够更加匹配岗位需求,提升招聘质量。现i背调推出免费的背调体验服务,名额有限,先到先得,快来报名免费试用吧。