i背调招聘沙龙(杭州站):数字化升级下的招聘管理创新

来源:i背调 时间:2020年12月24日

i背调招聘沙龙(杭州站):数字化升级下的招聘管理创新

【活动背景】

在金九银十的招聘旺季,人才的招聘与任用一直是企业关注的重点。

在如今的大环境下,大部分企业的招聘态势和招聘重点也随之发生变化。招聘方式的创新,服务模式的优化,形成了线上招聘、线上笔试、线上测评、视频面试等新型招聘方式。

技术驱动招聘创新,HR该如何让招聘能够灵活应对业务的发展,在人才市场掠夺战中招聘到合适而优秀的人才呢?

基于此,i背调邀请行业内大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路!

【时间地点】

时间:2020年10月29日(周四)13:30-16:40

地点:杭州市西湖区文二路188号浙江省团校188茶楼(2号线下宁桥地铁口)

面向人群:HRD、HRM、招聘负责人

【日程安排】

13:30-14:00 活动签到

14:00-14:10 活动开场

14:10-15:10 《劳动力短缺时代招聘如何实现弯道超车》安能集团组织与人才招聘总监——刘全文

15:10-15:20 Q&A,互动抽奖

15:20-15:30 茶歇

15:30-16:30《企业招聘及相关法律风险防范》杭州君鼎法律咨询总经理——吴力行

16:30-16:40 Q&A,互动抽奖

【嘉宾介绍】

刘全文 安能集团组织与人才招聘总监

●国家高级人力资源管理师、人才测评师

●中国人民大学商学院职业导师

●国内多家高校特聘就业导师

●14年教育、物流业上市集团公司人力资源从业背景;经历了多元化组织高速战略转型变革的过程,在企业人才体系搭建、人才培养、战略性高端人才引进、校企合作、雇主品牌、职业发展方面积累了大量的实战经验。

吴力行浙江省企业法律顾问协会常务理事、特邀专家,

会员管理部主任 

●资深法律顾问;

●杭州市团委青年业委会智囊团成员;

●江干区智谷人力资源协会法律顾问;

●法商学社社长

●杭州君鼎法律咨询有限公司总经理

【关于主办方】

i背调是国内领先的互联网背景调查公司,通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为企业提供专业、高效、高性价比的员工雇前背景调查服务。

i背调是美国职业背景调查协会(NAPBS)正式成员,目前已向超过7000家企业客户提供服务。

i背调的核心成员均来自于华为、阿里巴巴等知名公司或传统背调机构,已获君联资本、峰瑞资本、明势资本、政府基金等知名投资机构多轮风险投资。

【合作伙伴】