人人背调怎么样?

时间:2022年05月16日

随着企业对新入职员工背调的逐渐重视,第三方背调机构和企业之间的合作也变得更加密切。而作为企业HR,选择背调效率高,后期服务好的第三方背调机构就显得尤为重要了。那么,人人背调怎么样?企业HR在选择第三方背调机构时需要注意哪些关键之处?

人人背调怎么样?

1. 选背调机构第一要看产品类别。

人人背调怎么样,或者i背调怎么样,单单了解这些机构的基础信息是不够的。首先,企业HR要去明确了解哪家第三方背调机构设计的产品更符合自己背调的使用需求,比如极速背调包含哪些内容,最快多长时间出结果;定制背调具体能够得到哪些定制服务等等,不同背调机构对应的产品类别一定要弄清楚。

2. 选背调机构第二要看后续服务。

其次,不少背调机构只顾着销售产品,后续服务是跟不上的,这种机构往往市场口碑较差。所以,企业HR选择背调机构的时候,要挑选后续服务靠谱的,像i背调这样具备市场口碑的第三方机构,相对而言在后续服务方便的表现要更稳妥一些。

3. 选背调机构第三要看价格组成。

最后,背调也是一种企业的成本支出,所以,企业HR在考虑人人背调怎么样这样的问题时,是一定要去提前规划好企业相应的背调成本投入的,价格组成更具性价比的背调机构,自然会更加符合企业领导对于背调机构的选择期待值。所以,挑选背调机构既要有性价比,又要考虑其专业性。