第三方调查机构排名依据

时间：2023年04月17日 10:48:17

用人单位对拟入职员工进行背景调查已经屡见不鲜，通常都会选择比较知名的第三方调查机构合作。那么第三方调查机构排名是依据什么来决定的呢？

第三方调查机构排名依据

一服务内容

决定第三方调查机构排名的重要依据，就是机构所能提供的服务内容。一般来说，调查机构可以核实候选人的身份信息，学历背景，工作简历等相关情况。

比较专业的调查机构还可以对候选人的工作表现作出鉴定，排查候选人的风险信息，验证候选人的媒体负面情况，能够提供更为详细的调查内容。

二交付能力

第三方调查机构的交付能力也非常重要。专业的调查机构可以通过互联网来核验候选人的各项信息，一般当天就可以出具调查结果。

如果是线下调查，通常也只需要2~3天的调查时间。深度调查所需要的时间最多，还会调查候选人的海外经历，所需时间为七个工作日以上。

三行业口碑

第三方调查机构的排名也会受到行业口碑的影响。调查团队的行业资历，过往业绩，信息安全程度都会决定口碑的优劣，用人单位可以选择口碑较好的机构与之合作。

综上所述，服务内容，交付能力，行业口碑通常是影响第三方调查机构排名的主要依据。有需要的企业可以从这个三个方面来入手选择合作的第三方调查公司，对即将入职的新员工进行雇前背景调查。