易查背调流程

时间:2022年11月16日 10:31:29

易查背调自从成立以来,为许多企业提供了背调服务。交付能力十分出众,总是能及时的帮助企业规避用人风险。

易查背调流程是什么?

易查背调流程

1,应聘者在面试期间,会根据易查背调出具的表格填写相关的基础身份信息,以及对背调中即将进行调查的内容进行授权。

2,易查背调收到候选人的相关信息,根据企业招聘的岗位与负责招聘的hr制定背调方案。

3,工作人员会根据背调方案中的调查项目,逐一对候选人的相关信息进行核验。包括身份信息,学历信息,工作履历,工作评价,社会不良信息,商业利益冲突等多项调查内容。

4,调查结束后,工作人员会将调查结果汇总成一份背调报告,交付给合作的企业hr。

易查背调需要几天时间能够提交报告?

1,急速身份核验

包括候选人的身份核验,学历核验,司法信息核验,以及最近一段工作经历核验。通常适合普通岗位的招聘,一个工作日就可以出具背调报告。

2,职业背景核验

易查背调的职业背景核验包括身份核验,学历核验,司法信息核验,最近两段工作经历的调查,以及绩效表现核验,通常需要1~2个工作日的时间。

3,金融从业者专属套餐

易查背调针对金融业的岗位提供了更加细致的背景调查。除了职业背景核验之外,还包括商业冲突调查和工作表现的全面核验,通常要3~5个工作日的时间。

和背调一样,易查背调流程完全符合法律的相关规定。在背景调查之前也会征求候选人的授权同意,并且会根据合作企业的需求提供不同的背调套餐。