对员工进行背景调查之前的同事、hr不配合怎么办？

时间：2022年01月26日 11:43:11

背景调查的内容主要有客观项验证和主观项核查两大类，在对主观项工作经历的核查中，主要是通过联系求职者上家公司的HR、领导和同事来了解情况，这就难免会出现证明人不愿意配合的情况，那么对员工进行背景调查之前的同事、hr不配合怎么办？

对员工进行背景调查之前的同事、hr不配合怎么办？

背景调查离不开求职者原工作单位相关人员的配合，但是由于证明人嫌麻烦、不想得罪求职者，甚至怕承担被指控风险等原因，有的证明人不愿意接受招聘单位的背景调查，致使此项工作无法进行下去。面对这种情况，需要招聘单位背景调查人员把握沟通艺术，了解证明人顾虑的原因并给予真诚的解释，打消其顾虑并获得配合。如果碰到坚决不配合的，只能改变调查对象，丰富调查渠道了。

对候选人来说，如果上家公司的HR不愿意配合背景调查，可以主动跟新雇主HR联系，表示愿意积极配合一切相关事宜，表示你的坦诚和主动。必要时也可以提交前任工作的社保记录，然后以此证明你的诚意和确实在那工作过。