背调工作经历造假了严重吗

时间：2021年09月28日 17:44:52

在背景调查中被查出造假问题，这是一件非常严肃的事情，如果入职了，会被企业辞退，而还没有入职的话，则会失去这份工作的入职机会，背景调查中工作经历造假了严重不严重？

背调工作经历造假了严重吗

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背景调查中工作简历造假怎么处理

造假行为是背景调查中的大忌，被第三方背景调查机构发现，让招聘方企业知道之后，那么你的入职基本上就已经吹了，但是简历造假也并非完全失去入职机会。

（1）候选人工作简历造假，只是单纯的延长了工作时长，经过沟通之后还是有入职可能的

（2）候选人捏造不实的职务和薪资，被发现了一般不可能会入职的

（3）候选人隐瞒、捏造离职原因，情节严重的一般不可能会得到入职机会

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背景调查都调查什么内容

背景调查主要是企业考察候选人相关信息的重要途径，调查内容主要有：

（1）身份信息是否真实

（2）学历信息是否真实

（3）技能证书是否真实

（4）从业资格是否真实

（5）离职原因是否真实

（6）担任职务是否真实

（7）报告薪资是否真实

（8）是否有网贷违约记录

（9）是否有不良行为记录

（10）是否有违纪违规记录

背调工作经历造假了严重吗

背调中被发现工作经历造假了，但是如果不是非常过分的，候选人再和企业方HR解释争取一下的，还是有可能能够入职的，要是捏造的内容过多，造成了信任危机，那么想要入职到新公司工作，是一件不太可能的事情了。