背景调查多少钱 背景调查贵吗

时间：2021年08月13日 17:41:16

企业是为了降低招聘工作中的成本才进行背景调查的，但是有些企业方觉得背景调查很贵，花冤枉钱，觉得背景调查完全没有必要，这样的认知其实是不对的，背景调查需要花多少钱，我们分析一下就知道了。

觉得背景调查的费用很高，这个思想已经过时了！

①背调内容个性定制

背景调查的费用，其实是和背景调查的内容是有非常大的联系的，如果背景调查的内容简单，其价格就也很简单，如果背景调查的内容复杂，那么背景调查的价格也就随之水涨船高了。

背景调查的内容大致有：身份信息验证、教育背景验证、民事诉讼及失信验证、负面社会安全验证、工作履历核实、工作表现鉴定、商业利益冲突验证、金融征信验证、职业资格证书验证、海外教育背景核实、海外工作履历核实、以及一些企业方的特殊要求，如工作作风、行为习惯、人际关系等。

②背调岗位层级

背景调查的岗位也决定了其背调价格，一般来说，普通蓝领、白领的背调价格比中高层级的背景调查岗位要低很多，而其中一些比如领导岗位、管理岗位、财务岗位、核心岗位的背景调查价格也比普通岗位高一些。

③背调执行主体

在市面上的第三方背景调查团队中来看，一偏向传统背景调查方式的背调企业的背调服务价格就很高，而一些采用智能+互联网大数据技术的科技型第三方背景调查团队提供的背调服务的价格就相对要低很多，而且还大大压缩了背景调查的时间周期，在保证其准确率的同时，极大的提升了背调速度。

④不进行背景调查的损失

某互联网公司，在招聘工作中没有对候选人展开背景调查，就让其入职岗位工作，后来发现该员工的岗位胜任力不足，其同事也怀疑其能力不够，在一个参与的大项目中因为该名员工的疏忽，使得公司蒙受了不小的损失，在后面的背景调查中，发现该名员工简历造假，名不副实。

背景调查的费用要具体视公司的所要进行背景调查的岗位的具体需求来视，背景调查觉得不是花冤枉钱，因为识别一个人是不是具备胜任力，让其到岗位中进行工作，是企业能否顺利运行的关键。