凯莱德背景调查公司

时间:2022年01月14日

凯莱德(北京)信用管理有限公司成立于2009年,是一家专注为国内外企业提供风险防控解决方案的专业化信用公司,是中国大规模的员工雇前背景调查服务机构之一。作为第三方背调公司,背景调查的内容更丰富,调查更加专业,那么它是如何做背景调查的呢?

凯莱德背景调查公司

假设有一家第三方机构接受委托对某位求职者进行背景调查。首先,背调公司会通过电话联系求职者,明确告知对方将对其工作履历展开调查。电话后,求职者会收到一封邮件,里面需要提供的信息有:1)背调授权书;2)履历信息表,包含过往经历的公司和证明人信息;3)学历证书或其他文件,如薪资流水。

拿到求职者的信息后,背调公司会逐一电话给求职者简历上的公司HR,核实履历信息。核心的内容聚焦于工作时间信息的真实性、离职原因真实性、薪资、有无违反公司制度的行为、求职者提供的证明人是否真实。

在确认证明人身份后,背调公司会去联系证明人访谈,包括上级、同事和下属,向他们核实工作表现情况。核心的内容聚焦于工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、人际关系状况、性格评定等等。

专业的第三方背景调查公司可以使企业以较低的成本规避招聘用人风险,提高招聘质量,加快招聘速度,从多个方面验证入职员工的背景信息,做出充分知情的聘用决定。