芝麻背调能查到什么呢?

时间:2021年11月05日

通常来说,合法的背景调查是在通知到候选人并且得到候选人的授权的前提下,由公司HR或者第三方背景调查机构来做的,后者的比例更大些,在第三方背景调查机构中,比如i背调、芝麻背调这样的机构,背景调查都能查到什么东西呢?

芝麻背调能查到什么呢?

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背景调查都能查到什么东西呢?

第三方背景调查机构会让候选人提交证明人的的联系方式,再由机构自主寻找的证明人进行电话调查,进行信息的交互验证,这些证明人大多是候选人在前任公司的部门同事、人事同事和上级领导。

1)候选人的工作资质:学历学位证书真实度、技能证书的真实度、不良社会行为的记录、商业运营冲突情况等。

2)候选人的工作履历:前任职公司是否存在、候选人的职位、职责、上级、入职和离职的时间和原因等。

3)候选人的工作表现:候选人的人际关系、候选人的同事评价等。

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企业该怎么做背景调查?

企业在招聘员工的时候有要做的比较调查的需求,建议还是用i背调、芝麻背调这样的第三方服务最好,因为HR来做背调,费时费力还不能保证背景调查的真实性,而专业的第三方背景调查机构有其科学的背景调查方案,可以保证背景调查的对企业的作用最大化,协助招聘企业找到高性价比、高质量的符合招聘各项要求的候选人。